En base a los retos y desafíos que a nivel externo e interno enfrenta el CIPRODEH; para el nuevo período de planificación estratégica, la organización replantea algunos aspectos de su ideario organizacional, entre ellos la misión, visión y los objetivos estratégicos que darán respuesta a las principales necesidades del contexto en derechos humanos y consolidarán un liderazgo institucional que ha ido construyéndose durante sus 26 años de existencia.

Valores y Principios:
El CIPRODEH es una organización comprometida con los valores inherentes a los derechos humanos, por tal razón, mantiene y promueve en todos los ámbitos de su quehacer los siguientes principios rectores:

  • Dignidad Humana
    La cual asumimos en todo nuestro quehacer como el derecho inalienable de toda persona para vivir en libertad y en condiciones adecuadas para desarrollarse integral y plenamente en el ámbito individual, comunitario y del Estado, desde los aspectos sociales, económicos, políticos y culturales.
  • Justicia
    Que asumimos y promovemos como una condición imprescindible y universal, para que todas las personas, sin excepción, logren el ejercicio pleno de todos sus derechos humanos.
  • Democracia participativa
    Que practicamos y nos compromete a la construcción de un sistema democrático con participación ciudadana hasta alcanzar su ejercicio pleno para nuestro país y la región centroamericana.
  • Respeto
    Promovemos que toda persona logre el derecho al reconocimiento de su diversidad individual y de grupo; en el plano social, cultural, religioso, ideológico, sexual y medioambiental, como condición inherente para garantizar la igualdad de derechos de todos y todas.
  • Equidad e Igualdad
    Condición que promovemos para asegurar la igualdad y equidad de oportunidades para todos y todas, sin distingo alguno en cuanto a origen cultural, religión, nacionalidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición social y económica. Este principio, también motiva al CIPRODEH a trabajar decididamente en la promoción de acciones que superen la discriminación y desigualdades históricas que el sistema capitalista y heteropatriarcal ha impuesto a las mujeres.
  • Transparencia
    Desarrollando las actitudes y prácticas institucionales para garantizar el acceso a información tanto hacia dentro como afuera de la organización, incluyendo a los grupos sociales con quienes se trabajamos, nuestros socios estratégicos, el Estado y población en general. Una práctica congruente con este principio será la adopción de acciones de rendición de cuentas y de enfrentamiento a la corrupción en todas sus manifestaciones.
  • Integridad
    Manteniendo nuestro accionar incólume con los derechos humanos, sin permitir la injerencia externa ni transigir con nuestra decisión de trabajar para garantizar los derechos humanos de los hondureños y las hondureñas o de cualquier otro ciudadano y ciudadana del mundo.
  • Compromiso y Solidaridad
    Reafirmando la obligación de la organización para dar lo mejor de sí en el trabajo por la persona humana, grupos y sectores de la población que afrontan situaciones de vulneración a sus derechos en Honduras, la región y el mundo en general.

Perito Mercantil y Contador Público y parte del equipo administrativo, encargado de controles internos, tanto del personal,  como la banca , logística, pagos a proveedores, seguros, compras varias, mantenimiento de la oficina.

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VISIÓN

El Centro de Investigación y Promoción de los Derechos Humanos (CIPRODEH) aspira a consolidar un liderazgo que contribuya al fortalecimiento de la institucionalidad democrática de derecho y la justicia social para la vigencia plena y el respeto de los derechos humanos en Honduras.

MISIÓN

El Centro de Investigación y Promoción de los Derechos Humanos (CIPRODEH) es una organización que genera cambios orientados a la construcción de un Estado de derecho, democrático, justo y respetuoso de los derechos humanos y las libertades ciudadanas, de manera consecuente con la participación inclusiva y necesidades de la población de Honduras.

Coordinador de Desarrollo Organizacional

Defensor de derechos humanos. Se ha desempeñado en proyectos orientados a la prevención de violencia, participando en la creación y desarrollo de políticas públicas en materia de derechos humanos.

El Centro de Investigación y Promoción de los Derechos Humanos inició su trabajo en 1989, partiendo del propósito de convertirse en una organización de la sociedad civil que generara acciones de gestión del conocimiento e incidencia en políticas públicas orientadas al afianzamiento de una cultura de derechos humanos en Honduras.

Durante 26 años, el CIPRODEH ha desarrollado un amplio compromiso, respeto y credibilidad hacia su trabajo, por parte de distintas organizaciones y movimientos sociales en el país. Organizaciones a quienes ha acompañado en sus reivindicaciones y articulación de esfuerzos para democratizar integralmente la sociedad hondureña y fortalecer el Estado de derecho. Del mismo modo, ha trabajado de cerca con quienes tienen la responsabilidad de tomar decisiones para atender las necesidades y la problemática que, en el ámbito de los derechos humanos, afectan a la población hondureña. Por tanto, el compromiso con la justicia y el desarrollo pleno de la persona, se encuentran fuertemente anclados en los principios que durante su existencia institucional, el CIPRODEH ha promovido.

Hoy en día, el CIPRODEH, es una organización de carácter nacional y profesional, enfocado en ejercer un liderazgo protagónico en la realización de actividades de investigación, promoción, defensa e incidencia en derechos humanos; cuyo propósito original fundamentado en construir una sociedad democrática, justa y respetuosa de los derechos humanos, continúa vigente.

 

Secretaria-Recepción

Profesional de la educación, comprometida con su trabajo, con más de 10 años de experiencia como encargada del área secretarial y recepcionista. Posee amplios conocimientos en el área ejecutiva y relaciones humanas por lo que tiene facilidades para la  atención de los públicos externos sean estos visitantes, proveedores, periodistas, etc.